au milieu d'un étang.
(Que font-elles sur une barque me direz-vous ? Et bien, elles pèchent, pardi !)

Tout a coup, baba tombe a l'eau, que se passe-t-il alors ?


-Baba coule et Babi bêle.

la simple notion d'horaire est un frein considérable a l'ingéniosité et a la création dont ils doivent faire preuve dans leur travail. Au sein d'une entreprise, on séquestre toujours les vrais programmeurs dans un ghetto nommé "Service Informatique" ou quelque chose du genre. Motif officiel : leur donner l'occasion de travailler en paix ; motif officieux : ne pas leur donner l'occasion de draguer les jeunes secrétaires en mini-jupe, celles-ci étant chasse gardée des jeunes requins aux dents longues que l'on nomme "jeunes cadres dynamiques".

si on n'était pas membre de la famille royale, on ne pouvait pas aucune relation sexuelle sans l'accord du roi. Pour avoir un bébé, il fallait demander audience auprès du roi, qui vous remettait un panneau à clouer sur votre porte pendant le rapport. Sur le panneau était écrit

F.U.C.K.

pour Fornication Under Consent of King.

Vous connaissez maintenant l'origine de ce mot...

- Fermez la fenêtre Monsieur svp
- Euh oui, c'est vrai qu'il y a un peu de bruit dehors...

Mettez vingt chimpanzés dans une chambre.

Accrochez une banane au plafond et mettez une échelle permettant d'accéder a la banane.

Assurez vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle.

Mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre des qu'on commence a escalader l'échelle.

Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.

Arrêtez le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel.

Maintenant remplacez l'un des vingt chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher a escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.

Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste avant qui tapera le plus fort.

Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.

Alors aucun ne cherchera a escalader l'échelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres.

Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la moindre idée sur le pourquoi de la chose.

C'est ainsi que le fonctionnement et la culture d'entreprise prennent naissance...